معرفي
مدیریت نوآوری شامل مجموعه فعالیت هایی است که منجر به تجاری سازی محصولات و خدمات با بهرهمندی از جدیدترین فناوری ها و نوآوری ها در سطح بنگاه می شود. هدف دستیابی به آخرین دستاوردهای فناوری در زمینه صنعت و استفاده از آنها در فرآیندهای تولید و ارائه خدمات به منظور توسعه بیشتر محصولات و خدمات جدید می باشد. مدیریت نوآوری رویکردی نظام مند برای اولویت دادن به نوآوری در سازمان است و شامل مراحل برنامه ریزی، سازماندهی، مدیریت و کنترل است و شامل همهی ابزارها و روشهای پیشبرد و بهرهبرداری از نوآوری در سازمان است. مدل های متنوعی برای مدیریت نوآوری استفاده می شوند. از جمله:
- فرایند مرحله – گذر(process gate Stage)
- فرایند تفکر طراحی (Thinking Design)
- استارتاپِ انعطاف پذیر(Lean start- up)
- اسکرام (Scrum)
صرف نظر از مدل انتخاب شده، ترتیب مراحل و محتوای موارد فوق همواره یکسان است و فقط ساختار و نحوه ی اجرای آنها متفاوت است. وقتی که شخصی اقدام به تولید یک محصول جدید و جذاب در سطح جامعه میکند، تعداد کسانی که این محصول را انتخاب می کنند و به عنوان انتخاب اول خود در نظر می گیرند، تعیین کننده میزان موفقیت استارت آپ است. بنابراین وقتی که شخصی بر روی یک کار جدید ریسک میکند و در تصور خود به این نتیجه میرسد که محصول مورد نظر باعث دیده شدن و حتی برند شدن آن می شود، سعی می کند که به شکل های مختلفی این کار را مطرح کند.
چشم انداز:
✓ ارائه برترین کیفیت در خدمات مشاوره ای، پژوهشی، آموزشی حوزه مدیریت نوآوری و استارتاپ
✓ فراهم کردن چارچوبی برای تبدیل ایدهها به نوآوری و اجرای آنها. این شامل فعالیت هایی در جهت توسعه ی سازمانی است که به نهادینه کردن فرهنگ نوآوری می انجامد
✓ تمرکز بر خود نوآوری که شامل تحقیقات فعال، توسعه و اجرای ایده ها و سایر فعالیتهای مرتبط از جمله مدیریت خالقیت و مدیریت استارتاپ است. اقتصاد مبتنی بر علم و دانش با رویکرد ارتقای توانایی ها و ظرفیت های انسانی، نهادی و اجتماعی موجب رشد و توسعه پایدار جامعه است
ماموريت ها :
کمک به تعالی کسب و کار بنگاه ها خصوصی، دولتی، شرکتهای دانش بنیان و استارتاپ ها با ارایه خدمات مشاوره و آموزش در حوزه مدیریت نوآوری و استارتاپ مطابق با دانش روز دنیا می باشد
✓ خدمات مشاوره مدیریت نوآوری و استارتاپ
✓ پژوهشهای راهبردی و آینده پژوهی
✓ توسعه قابلیتهای سازمانی و مدیریتی
✓ آموزش و توسعه سرمایه انسانی
دپارتمان مدیریت نوآوری و استارتاپ خود را متعهد می داند با تمرکز بر نوآوری، دانش محوری، بکارگیری فنآوری نوین آموزشی و بکارگیری و توسعه سرمایه انسانی متعهد و خالق، حقوق ذی نفعان خود را به نحو مطلوب تامین نماید.
اهداف:
✓تقویت زیرساخت علمی مناسب جهت ارتقای دانش مدیریت نوآوری از طریق:
- تسهیل، انتقال و تبادل آموخته ها و تجربیات تیم اجرایی
- ارائه اطلاعات صحیح و دقیق
- طرح و تبیین سیاستها در کنار بیان اصولی و منطقی دیدگاه ها
✓ ارائه خدمات نوین برای حضور در بازارهای جدید
✓ بهبود خدمات برای پیشی گرفتن از رقبا
✓ بهبود فرآیندهای داخلی برای تقویت سازمان و کاهش هزینه ها
✓ توسعه ی روشهای جدید کسب و کار آموزش، پژوهش، مشاوره به منظور درآمد زایی از مسیرهای جدید
✓ تقویت المان های تازگی و منحصر به فردی جهت کسب سود از فعالیت های استارتاپ
✓ تدوین استراتژی های نوآورانه در سطح سازمان